关于社保缴费基数怎么算解答如下：缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
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（1）养老保险：单位16%，个人8% （2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元 （3）生育保险：单位0.8%，个人不缴 （4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴 （5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴
社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
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