工资欠条的法律效力-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-04-02 回复

专业分析：

没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报，争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话，就可以凭借欠条去法院进行起诉了。nn你这个欠条没有约定清偿日期，这个就对诉讼时效有影响，你要抓紧时间。欠条如果没有约定还款日期（清偿日期），则诉讼时效从债权债务关系形成之日起算，一般也就是欠条出具之日，诉讼时效的期限为2年。

展开更多

针对工资欠条的法律效力，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

欠工资写的欠条有法律效力吗

都燕果律师

四川循定律师事务所

咨询我

欠工资写的欠条各项要件均齐全的具有法律效力。具有法律效力的借条需要具备的内容如下：写清楚借款人和放款人的全名；写清楚借款金额；写清楚借款时间期限；写清楚还款的具体年月日；写清楚借款的利息；写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式；应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。

写的工资欠条有法律效力么？

吴莉律师

广东天穗律师事务所

咨询我

首先用人单位不应当无故拖欠工人工资，无故拖欠工人工资是违法行为。其次，有关劳动报酬方面的欠条，在书写时应注意以下几点： 1、格式应规范清晰。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及支付时间，当然还包括欠款人签名以及出具欠条的日期等内容。 2、形式上还应注意，书写字据，字里行间，不宜有空格与空行，且应用黑色钢笔或者黑色中性签字笔书写。 3、金额应书写清楚，最好使用大写数字，以防止涂改和伪造。 4、内容表述应清晰明了，不要把 “欠条”变为“借条”，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，极有可能难以到劳动仲裁部门举报与申诉，只能向法院起诉。

对内容有疑问，可立即反馈反馈