拖欠工资的欠条有法律效力吗

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• 问拖欠员工工资的老板给员工写欠条有法律效力吗
  

  1、欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有意义。 2、单从欠条效力来讲是有效的，但是不能免除公司的法定责任，欠条也是员工解除劳动合同并向公司提出补偿的有力证据。以上的答案便是您所提到的拖欠员工工资的老板给员工写欠条有法律效力吗的意见，还有不懂可以详询。

• 问工资欠条有法律效力吗
  

  有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有意义。2、单从欠条效力来讲是有效的，但是不能免除公司的法定责任，欠条也是员工解除劳动合同并向公司提出补偿的有力证据。

• 问拖欠工资的欠条有效吗?
  

  用人单位拖欠劳动者工资，用人单位给劳动者的欠条是有效的，劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容： 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况； 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额； 3、劳动者请求所依据的事实和证据； 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

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