我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工资拖不上可以投诉么

2022-08-01 21:05:40
推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-08-01 回复

专业分析:

1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。

展开更多

针对工资拖不上可以投诉么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

网上投诉没什么效果,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的事项: 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

章法律师

广东律参律师事务所

工资拖欠不发可以到当地劳动监察部门或者直接拨打12333劳动保障客服电话投诉;也可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;有充足证据的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,申请支付令。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询