快递公司自离如何操作-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析：

搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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快递特快赔偿标准如下： 1、若寄件人未选择保价，则本公司对月结客户在九倍运费的限额内，对非月结客户在七倍运费的限额内赔偿托寄物的实际损失； 2、若寄件人已选择保价，则本公司按照投保金额予以赔偿。若托寄物仅有部分毁损或内件短少，则按照投保金额和损失的比例赔偿； 3、托寄物残值由本公司和寄件人双方协商处理。如折归寄件人，本公司在核定赔偿金额时将扣减残值。

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