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不同的单位待遇不同，不能一概而论那种单位更好。差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的，一般上，差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障，差额单位是财政只拨付一部分，其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养老金并轨之后，就基本相差不大了。差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算。
不会下岗。我国事业单位有三类：财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支自收自支的事业单位没了，人员就面临下岗。但政府为了避免职工失业，会将自收自支的单位改为企业，由职工入股，改为股份制。所以，只是员工的身份变了，而且是按照企业职工一样缴纳社保，并不一定就下岗没工作了。
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