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2022-09-26 回复
劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
遇到干活不给钱的，如果是雇佣关系的，可以通过诉讼的方式要回报酬。 如果是劳动关系的，则劳动者遇到单位不给工资的情况的，可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资，也可以向当地的劳动监察部门投诉单位讨要工资。
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