劳动者不按时发放工资应该怎样解决-法师兄

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-10-19 回复

专业分析：

发生公司不按时发放工资的争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

展开更多

针对劳动者不按时发放工资应该怎样解决，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

不发工资劳动者怎么解决

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

咨询我

不发工资的解决方式，具体如下：解除合约。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同；要求用人单位支付赔偿金；向法院申请支付令；申请劳动仲裁。

劳动者加班应该怎样发工资? ? ?

吴莉律师

广东天穗律师事务所

咨询我

安排劳动者加班工资支付有以下规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

对内容有疑问，可立即反馈反馈