特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2022-04-03 回复
在正常情况下，用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。《劳动合同法》规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。
针对产妇怀孕公司可以辞退吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
公司是不可以辞退刚怀孕的孕妇的，除非怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形，公司才可以辞退刚怀孕的孕妇。
张神兵律师
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
怀孕期间离婚协议书专业版下载
孕妇离婚协议书实际通用版下载
怀孕期间离婚协议书通用版下载
怀孕期离婚协议书范文通用下载
最新孕妇离婚协议书范本专业版下载
最新员工辞退通知书范本下载
相关专题
2022.02.12
2021.11.02
2021.11.04
网友热门关注
1,209人已观看
3,254人已观看
怀孕公司可以辞退孕妇吗
怀孕期公司可以辞退孕妇吗
212人已观看
361人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
