劳动合同法规定的协议时间有哪些-法师兄

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-07-16 回复

专业分析：

劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。其次，劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

展开更多

针对劳动合同法规定的协议时间有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳动法劳动时间有哪些规定

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

根据《劳动法》第三十六条、第四十一条规定，劳动法对劳动时间的规定有： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

劳动合同续签的时间有哪些规定

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

劳动合同续签经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。

对内容有疑问，可立即反馈反馈