根据《劳动合同法》第四十一条规定的情形：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 也就是说，如果你能够走正常的程序进行裁员，可以与单位解除合同，支付员工经补偿金，按照工作一年支付一个月工资。
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说明：机关实用文体写作常用的基本表达方式，有：概说、界说、解说。 概说：是指对客观事物进行的总体性、概括性的介绍解说。 ①解释清楚：说明原因。也指解释的话：产品使用说明。 ②证明：这一结果充分说明他们的判断是准确的。 解说：是一种解释说明事物、事理的表述法。它往往用言简意明的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功能等解说说清。它是说明文的主要表述方法。 解说的方法有概括解说、定义解说、分类解说、举例解说、比较解说、数字解说、图表解说、引用解说等。
不存在催收人员所说的诉前调查，其属于催收人员为今早获得欠款而采取的话术。当事人若因欠款被起诉的，人民法院应当就双方当事人提供的证据认定事实，并作出相应的判决。
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