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养老保险与五险一金是否可以自己协商决定吗

2023-08-24 08:42:16
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山西在线咨询顾问团

2023-08-24 回复

专业分析:

养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定:社会保险费不得减免;第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金;第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五险一金不可以自己缴纳,五险一金缴纳的对象是参加劳动的职工。个人参加社会保险的,缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此其他三险以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

五险一金不可以自己交,自己能单独交纳的只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。

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