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实习生加班费怎么算呀

2023-08-22 15:24:09
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河南在线咨询顾问团

2023-08-22 回复

专业分析:

实习生加班费计算按最新的国家规定,每月工作天数为21.75天即(365-104)/12天,每天工作8小时,那么计算加班工资是按:900/21.75/8=5.17(每个小时的小时工资).每加班一个小时需要支付1.5小时工资(双休加班支付2小时,法定假日加班按每小时给3小时加班工资计算)所以每天加班4小时,需要支付加班工资:5.17*1.5*4=31.02元。

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刘伟长律师

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试用期加班有加班工资。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。所以尽管劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。

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