特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-12-01 回复
可以申请劳动争议仲裁。相关法规：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
针对工伤认定了以后可以申请劳动仲裁吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。
法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁，但是工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.11.30
2022.10.19
2022.03.26
2021.11.03
2022.03.28
网友热门关注
4,592人已观看
1,064人已观看
工伤认定申请仲裁后可以再申请劳动仲裁吗
工伤认定后，可以再申请劳动仲裁吗
148人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
