根据相关法律对于
工伤认定后多久需
申请劳动仲裁的规定,
劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。
事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,
申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请
劳动争议仲裁,
确认劳动关系。仲裁委劳动关系裁决书生效后,即可申请工伤认定。仲裁委劳动关系裁决书,自双方当事人收到裁决书之日起15日内没有
提起民事诉讼,发生法律效力。劳动和社会保障部
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
劳社部发[2021]12号
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议仲裁调解法》
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他
劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。