一般情况下，要调动员工岗位或是工作地址，需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定，劳动合同存在重大变更，除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更，否则，都是需要协商。还有岗位的调整，对于工人工资是否变相减少、劳动强度是否变相加强等等，这就是关于你提出的公司同等岗位调动是否必须去的回答。
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公司经营地址变更，先做工商变更登记。变更登记需要提交的资料： 1、《公司变更登记申请书》； 2、新住所使用证明(产权证或房屋出租许可证复印件；租赁住所的同时提交租赁协议复印件)； 3、股东会决议及章程修正案或董事签字；决议事项；修改章程相关条款；股东盖章、签字(自然人)； 4、公司申请登记委托书； 5、加盖公司印章的营业执照副本复印件。
不需要变更。公司地址虽然改变了，但是公司的性质、名称等都没有改变，发生的交易也和原来的一样，并没有变更交易的账户，银行里公司账户与公司的地址无关，不需要变更。
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