《工伤保险条例》n第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。n
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工伤9级伤残赔偿标准如下：赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付；赔偿伙食补助费；赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用；赔偿员工后续进行康复治疗的费用；工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费；工伤导致员工残疾的，要赔偿一次性的伤残补助金，工伤九级为员工九个月的工资。
最新的9级伤残赔偿标准：停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天；其他。
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