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2022-06-14 回复
女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
国家规定产假98天，其中产前可以休假15天，难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿，可以增加产假15天。
王黎律师
国家规定女职工生一般从分娩前半个月至产后两个半月，具体如下：产前可以休假15天，如果难产的，增加产假15天且每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工妊娠期在医疗机构约定的劳动时间内进行产前检查；怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；婴儿一周岁内每天有30分钟的两次授乳时间。
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