本市行政区域内的社会保险基金的筹集、管理、监督和社会保险待遇适用本条例。基本养老保险和基本医疗保险适用于城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工。失业保险适用于城镇企业及其职工，事业单位及其职工、社会团体及其专职人员(比照公务员制度执行的除外)，党政机关的工勤人员，民办非企业单位及其职工。工伤保险适用于本市各类企业及其职工，个体工商户及其雇工，事业单位及其职工、社会团体及其专职人员(比照公务员制度执行的除外)，民办非企业单位及其职工。生育保险适用于城镇企业及其职工，事业单位及其职工(比照公务员制度执行的除外)，民办非企业单位及其职工。法律、法规对保险适用对象另有规定的，从其规定。
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医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。
各地标准不一，需要具体情况具体分析。一般如下： 一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。 二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。 三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。 四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。
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