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帮老板开车造成的车祸能不能胜诉

2023-06-14 17:06:17
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江西在线咨询顾问团

2023-06-14 回复

专业分析:

如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

只要在事故中带责,就直接证明驾驶员是违法驾驶车辆由此造成事故。雇主没有责任和义务为雇员的违法行为承担后果。因此,所有事故责任均由驾驶员自己承担。而雇员在事故中对雇主造成的财产损失,雇主有权向其追偿。如果不是雇工而是义务帮工,那么同样,好意不能取代违法造成的民事责任,违法产生后果必须承担民事责任。只是老板在义务帮工中是受益人,从这个角度出发老板应适度承担责任,但这只是适度而不是取代。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的,由雇主也就是老板承担责任,驾驶员有重大过错的,雇主可以向驾驶员追偿; 如果是执行单位任务造成事故的,由单位承担责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

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