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产假的相关规定有哪些?

2023-08-08 11:01:31
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甘肃在线咨询顾问团

2023-08-08 回复

专业分析:

《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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章法律师

广东律参律师事务所

国家关于产假的相关规定有:产假为90天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,一次递增15天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

申请假释的流程为: 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书,并附材料; 2、人民法院审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法; 3、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理,对符合法定条件的罪犯裁定予以假释。

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