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产假的相关规定有哪些

2023-07-30 09:12:09
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青海在线咨询顾问团

2023-07-30 回复

专业分析:

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

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章法律师

广东律参律师事务所

国家关于产假的相关规定有:产假为90天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,一次递增15天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

申请假释的流程为: 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书,并附材料; 2、人民法院审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法; 3、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理,对符合法定条件的罪犯裁定予以假释。

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