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五险一金扣除比例怎么算?

2022-03-22 19:36:13
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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

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北京市京师律师事务所

1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%; 4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8%; 5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。 6、公积金:单位:7%、个人7%。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下: 1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。 4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 5、工伤保险缴费比例:单位1%,个人不需要交钱。 6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。 5、工伤保险缴费比例:单位1%,个人不需要交钱。 6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。

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