交通事故引发的工伤如何认定 (一)认定条件： 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上诉四点必须同时具备，缺一不可。 (二)申请时限： 1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 (三)受理部门： 各统筹地区的社会保障局。
针对交通事故工伤认定方式主要有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
交通事故工伤认定主要包括以下方面：身份证复印件及个人申请；两人以上证人、身份证明等；劳动关系的证明材料；营业执照复印件或部门查询证明；初病历职业病诊断证明；委托别人申请，提供授权委托书和受托人身份证明；所有提交的材料是Ａ4有复印件的，劳动部门审核；填写申请表。
交通事故进行伤残认定方式如下：接受检验、鉴定、评估；公安交检验、鉴定结论复印件给当事人；当事人提异议；申请重新检验、鉴定、评估；制作评定书；作出鉴定结论。
相关专题
网友热门关注
