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劳动合同纠纷不是必须先仲裁的,当事人也可以先协商或者先依法申请调解;但如果当事人要向法院提起劳动诉讼的,则一般必须先提请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法起诉。
劳动纠纷必须先劳动仲裁:当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。
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