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员工工伤致残等级证书

2023-01-27 14:40:54
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四川在线咨询顾问团

2023-01-27 回复

专业分析:

职工工伤致残等级证书主要是证明你伤残情况的,级别鉴定的证明文件。 如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料, 分别在不同时期领取一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。 (有两项要离职时才能领取,就业补助金由单位提供,其他的有社保工伤保险提供) 另外,如果构成残疾人,结合《中华人民共和国残疾人保障法》会有一些社会福利, 但是前提是,要重新申请、办理残疾人证,残疾证和伤残等级证不是一码事, 一般伤残证七级到十级的比较难拿到残疾证,残疾证是比较严重的。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇。未构成伤残,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付。其中,由工伤保险基金支付: (一)医疗费, (二)康复治疗费, (三)辅助器具费。由用人单位支付: (一)住院伙食补助费, (二)外地就医交通费、食宿费, (三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变), (四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位支付),若用人单位未为员工缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤伤残赔偿标准:一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资;一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;其他。

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