工伤致残等级证书有什么用-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-04-23 回复

专业分析：

职工工伤致残等级证书主要是证明你伤残情况的，级别鉴定的证明文件。如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料，分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。（有两项要离职时才能领取，就业补助金由单位提供，其他的有社保工伤保险提供）另外，如果构成残疾人，结合《中华人民共和国残疾人保障法》会有一些社会福利，但是前提是，要重新申请、办理残疾人证，残疾证和伤残等级证不是一码事，一般伤残证七级到十级的比较难拿到残疾证，残疾证是比较严重的。

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伤残等级和工伤等级有什么区别

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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一、指代不同 1、工伤：指职工在生产劳动或工作中负伤。 2、伤残：对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。二、评定标准不同 1、工伤：执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者。 2、伤残：根据残废者的残废轻重和丧失劳动能力的程度，将残废划分为四等六级。

工伤伤残等级等级

章法律师

广东律参律师事务所

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费。由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医交通费、食宿费， (三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)， (四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付)，若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。

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