这个情况属于新旧单位社保交接过程中发生的。一般情况下不会发生。 你需要确认一下，你在4月份之前社保是否已经转出。如果已经转出，则原单位应该不存在给你交社保的情形，如果在转出时，原单位已经把4月份的社保交过了。则原单位的要求是合法的。 但是，由于原单位已经交过了4月份的社保，那么，新单位就不存在扣你4月份的社保问题了。 因此，你现在需要做的是：向社保中心打一份交付记录，确定4月份社保是哪个单位交的，然后再找另一个单位解决。
针对4月份的社保没有交到4月份，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、参保人当月参保缴纳的社保金当月到帐。 2、公司4月15日应该是为参保人补缴纳3月份的社保金，补缴的社保金同样是在4月到帐。 3、参保人可以在4月末，拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅打印缴费清单查询。
不会，在下个月开始交。 单位应在入职当月（4月）为员工申报社保，并从当月开始缴纳社保局，最迟不超过30天，因此，则应从次月（5月）开始缴纳社保局。新员工可以以劳动合同工资作为社会保险缴纳基数按社会保险法律规定，在建立劳动关系后，企业就应为员工申报社保。
相关专题
网友热门关注
