针对恶意欠薪如何寻找证据，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
想要证明用人单位存在欠薪事实，需要收集的材料有以下：第一，劳动合同或者其他证明劳动关系存在的证据；第二，证明应当支付薪资数额的证据，如劳动合同约定的工资数额或工资调整；第三，证明目前应当支付工资而未支付的证据。
对于佐证举报信事实的证据，虽然要求不一定有那么严格，但也要有起码的证据支撑，不能全为捕风捉影式不着边际的传言。否则，便有打击报复之嫌，即使立案调查也无从下手。对举报黑恶势力的，尤其如此。而且是提倡实名举报的，一般情况下，举报人所提供的情况也是案件证据之一，办案人员可能会需要跟举报人核实很多问题，因此提倡实名举报。如果确实不愿意实名，至少提供必要的联系方式，一边继续协助办案民警核实有关情况。
相关专题
网友热门关注
