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公司必须要替员工缴纳养老保险吗

2022-07-05 08:03:27
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北京在线咨询顾问团

2022-07-05 回复

专业分析:

单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定,养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本医疗保险:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险:城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险:用人单位按照本单位职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下: 1、养老保险; 2、医疗保险; 3、失业保险; 4、工伤保险; 5、生育保险。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1.需要。2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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