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2022-04-11 回复
目前国家已有计划对二胎生育进行鼓励，譬如给予二孩生育财政补贴（实打实的金钱补贴）、减免二孩家庭税收、提供二孩家庭额外医疗保险，在廉租房和经济适用房上对二孩家庭有所倾斜等。目前我国相关规定中，女职工可以享受的产假都是按照“国家法定产假+地方增加产假”的模式进行的。不管是一胎还是二胎，只要符合计划生育正常，都能享受产假。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
二胎产假为98天，如果算上15天的难产假总共有113天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
沈培亮律师
安徽皖大律师事务所
第二胎产假工资按合同规定计算。女职工在产假期间，依法可以享受生育津贴补助和生育医疗费补助。生育月津贴补助标准是生育或流产当月城镇养老保险费的缴费基数。当月缴费基数低于上一年度职工月平均工资的，按照上一年度本市职工月平均工资计算缴纳。
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