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2022-03-12 回复
自行协商（劳资谈判）1、提出谈判意向，明确要谈判的主要议题；2、确定并相互告知双方参加谈判的主要成员；3、确定谈判的时间、地点；4、举行谈判，提出和交换劳资纠纷中的处理意见； 5、就焦点问题进行磋商、让步或变通，提出综合解决方案；6、谈判达成一致意见，执行谈判成果；7、谈判破裂，邀请第三方介入，继续谈判或者寻求谈判外其他解决途径。
针对劳资纠纷的处理程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
李国镇律师
广东商合律师事务所
劳动争议属于劳动监察范围，当事人应当填写投诉登记表。经审查符合立案条件的，劳动监察部门应当根据当事人提供的证据材料和询问情况进行调查取证，然后根据实际情况责令改正，行政处理和行政处罚。自立案之日起60日内结案，因案情复杂无法结案的，经上级领导批准，可以延长30天。
张神兵律师
劳动纠纷的处理方式有调解、申请仲裁、提起诉讼等。
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