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商业秘密保密协议可否约定劳动者执行

2022-08-26 11:31:55
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香港在线咨询顾问团

2022-08-26 回复

专业分析:

劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。

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商业秘密保密协议主要约定期限和内容。

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1、如果双方达成一致,可以签署书面保密协议。 2、双方在协议中约定保守商业秘密等相关事项,并约定条款中明确泄漏商业秘密的法律责任等。

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