针对劳动合同是什么样的才算是有效的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,这样的劳动合同是合法有效的。
只要订立合同的人是完全民事行为能力人;合同内容不违反法律的禁止性规定,不违背公序良俗而且是当事人双方的真实意思表示,合同即可生效。这也是民法中意思自治原则的体现。
相关专题
网友热门关注