针对劳动合同续订有哪些法律效力和期限,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同续订书有法律效力,只要签劳动合同续订书时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,双方在自愿的情况下,合同的内容符合法律的规定就是有效的。
劳动合同续订书满足以下条件有效:劳动者和用人单位具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;意思表示真实。劳动合同到期,用人单位不续订的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询