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在上班路上交通事故算工伤吗

2022-06-27 10:47:05
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-06-27 回复

专业分析:

不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单,所以,员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心,并且要注意索赔的方式、方法,以免造成一些不可挽回的损失。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

王黎律师

广东律参律师事务所

上班路上交通事故可以算工伤,但是发生的交通事故中公司员工不可以是主要责任人,交通事故是员工负主要责任的,那么将不会被认定为工伤。算工伤之后医疗期内不用上班,正常发放工资,如果需要护理的,公司承担护理费。如果被认定为伤残等级,可以领取伤残补助金。

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