针对劳动合同换人辞职不续签赔偿n+1吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。补偿N+1是指 协商一致辞退、员工无过错辞退、企业破产转产困难辞退。 如果是员工违反公司制度严重,那就是果断辞退,不用补偿。劳动者提前30天,试用期3天,通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,也就是自离,用人单位不但不用支付经济补偿金。
主动辞职没有n+1赔偿。n指经济补偿,+1至代通知金,用人单位无过失性辞退为提前一个月通知劳动者才需要支付n+1。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询