特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-03-05 回复
劳动合同期满，劳动者不愿意继续工作的，可以不续签劳动合同，不需要打辞职书。不过，用人单位也不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
针对合同到期不续签还需要写辞职书吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同到期后不续签不要辞职，劳动关系已经终止了，劳动者按规定交接工作并办理终止劳动合同手续即可。
陈忠律师
合同到期不续签不需要写辞职报告。合同到期属于劳动合同终止的情形之一，此时，劳动合同双方的劳动关系自动解除，劳动者所任的职务自动罢免，故无需写辞职报告。合同到期不续签时，用人单位应当结清工资，出具劳动合同终止证明书，并在15日内办理档案和社保转移手续。而劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.06
2022.03.26
2021.11.03
2022.02.16
网友热门关注
1,304人已观看
8,425人已观看
合同到期不续签需要写辞职报告吗
劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
178人已观看
565人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
