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怎么写90的工资扣税计算

2023-02-25 18:12:48
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重庆在线咨询顾问团

2023-02-25 回复

专业分析:

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元 3%0全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505全月应纳税额超过80000元 45% 13505以上就是工资扣税公式的具体内容

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北京市京师律师事务所

工资扣税的计算是:全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,企业核算工资所扣税额,在发放前进行代扣代缴,代职工统一到当地地税局申报缴纳。

苏梓劲律师

广东启源律师事务所

工资个税的计算公式为,当事人的工资薪金,减去五险一金,再减去个税起征点,然后乘以当事人适合的税率,再减去速算扣除数。根据我国相关的法律规定,个税免征额是5000,也就说工资在五千元以下的公民免交个税。居民个人从中国境外取得的所得,可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额,但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

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