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上海辞工不批?怎么办?

2022-10-16 10:38:02
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广西在线咨询顾问团

2022-10-16 回复

专业分析:

辞工提前30天即可离职,公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者辞退的,并不需要得到用人单位的批准,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位。此外,若是用人单位存在损害劳动者合法权益的情形,劳动者可以随时解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不得依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动监察。要求单位履行法定义务。

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