如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下： 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服劳动争议做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已行成后发生的纠纷; (3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原人单位因追索养老金、医疗费、待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
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债务纠纷向法院起诉应当满足如下要件： 1、确定具体被告； 2、选择有管辖权的法院； 3、有相关的证据材料； 4、尚在法律规定的诉讼时效内。
债务纠纷的案件向法院提起诉讼的方式是： 1.准备证据材料; 2.到有管辖权的法院立案庭起诉,需要带身份证、起诉书等; 3.法院受理:在5日内送达起诉状副本给被告,被告15日内提出答辩,5日内将答辩状副本送达原告; 4.开庭审理，经过法庭辩论等程序，法院作出宣判。
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