到人力资源和社会保障局查询参考如下 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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在我国刑法中并未规定伤害致残应当如何赔偿，但是可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，构成十级伤残的应当赔偿受害人实际产生的医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、误工费、营养费、护理费、精神抚慰金、为就医产生必要的交通食宿费的。该类赔偿与受害人的收入水平和所在地区息息相关，如果无法自行计算具体数额时建议咨询律师，寻求帮助。此外，如果在刑事诉讼中附带民事诉讼要求赔偿的话，残疾赔偿金项目是无法得到支持的。
10级工伤的赔偿是： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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