东莞劳动仲裁-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、单纯以工厂在东莞市区搬迁为由要求被迫辞职支付经济补偿金支持的可能性不大。但如果公司存在法定过错（如未签订劳动合同、未依法办理社保），可在律师的指导下被迫辞职，提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付被克扣拖欠的工资、经济补偿金和其他损失。

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