广东省劳动仲裁律师-法师兄

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台湾在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

一、公司的做法是违反劳动法的，如你有证据证明厂方拖欠工资，你完全可依法辞职并要求经济补偿及其他损失。二、工厂对你的辞职不批，你可通过法定程序要求工厂承担责任。三、劳动纠纷是非常复杂的法律关系和法律问题，提醒你最好委托你所信任的专业律师通过法律途径解决。

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