特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2022-03-17 回复
根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。
针对劳务派遣的劳动合同是怎么规定的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
标准的劳务派遣服务合同范本下载
什么是无固定劳动合同新简约版下载
简单的协议书怎么写下载
劳务派遣劳动合同计划书范本下载
劳务派遣劳动合同书热门版本下载
劳务派遣示范合同常规范文下载
相关专题
2022.04.11
2021.11.04
2022.03.09
2022.03.28
网友热门关注
4,676人已观看
3,247人已观看
劳务派遣的劳动合同是怎么规定的?
劳务派遣的派遣单位和劳动合同怎么定
971人已观看
859人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复