针对劳动者和用人单位没有劳动合同，劳动者能要回工资吗，有什么规定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位克扣工资，劳动者可以解除劳动合同。用人单位无故克扣、拖欠劳动者的工资是违反法律规定的，用人单位应按劳动合同约定或国家法律法规的规定及时足额支付劳动报酬，但是用人单位借口没有合同依据或法律依据的克扣，是对劳动者合法权益的侵犯。因用人单位存在过错，劳动者可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由，行使其单方解除劳动合同的权利，并要求用人单位支付经济补偿金。
用人单位支付劳动者工资有以下规定：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。
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