冻结工资就是把你的工资给冻结了，一般是无法使用的； 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书，采取冻结其工资以及银行账户； 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；单位是没有权冻结员工工资的，如果是单位，其实也就是扣下了你的工资，根据劳动合同法的规定，单位是要按时发工资的，没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
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户口冻结的后果：被冻结的户口会影响办身份证和其它要用到身份证的业务。户口被冻结，也就无法办理业务，包括办理身份证。户口被冻结申请：请持户籍地社区介绍信或携带老户口本、老身份证到当地派出所核实户口信息，如果公安机关户口管理系统没有你的户口信息，请按规定申请补录户口。如果有户口信息，请及时申领户口本并及时办理二代身份证。
股东出资不到位的法律责任：《中华人民共和国公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。第三十条规定，有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。
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