签了保密协议有事儿了还能起诉吗-法师兄

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-04-07 回复

专业分析：

如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范围，属于一般的民事纠纷，直接向法院起诉，劳动仲裁不受理。保密协议是属于劳动合同的补充协议，如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷，这个是有区分的，如果是因为泄密导致公司损失，那么就属于民事纠纷范畴而且公司可以有权力追究员工的法律责任，如果是涉及到员工的利益被侵害的，那么这个就是属于劳动纠纷范畴，所以具体要细分才可以确定是否在范围内。

展开更多

针对签了保密协议有事儿了还能起诉吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

签订了保密协议还能跳槽吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

签了保密协议，劳动者一般不能跳槽。劳动者与用人单位签订的保密协议一般都会明确说明不能到同类业务的有竞争关系的其他用人单位进行工作，劳动者可以根据协议约定来看。

签了事故协议书还能起诉吗

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

交通事故协议书签订后，当事人自行协商达成协议后未履行的是可以向人民法院提起诉讼的。当事人自行协商达成协议的，可以按照下列方式履行道路交通事故损害赔偿： 1、当事人自行赔偿； 2、到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿事宜。当事人自行协商达成协议后未履行的，可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起民事诉讼。

对内容有疑问，可立即反馈反馈