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学校不签劳动合同违法吗

2022-11-03 19:05:18
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河南在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

1、学校有无欺诈,要看你们当初入学的合同有没有约定,如有约定,学校应当履行。如不履行,应当承担违约责任。 2、第二个问题主要还是看你们的入学合同。 3、新的劳动合同法规定,签订两次有固定期限的劳动合同后,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同。而且,劳动者应当同工同酬。劳动者应当享受社会保险。 建议:集体维权。

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章法律师

广东律参律师事务所

学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率,这个国家是有要求的,达不到的话很多政策优惠就不能享受,所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要,学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社会的大学生别被骗了才设定的,一旦你进入公司,买了社保准备上班,需要重新签劳动合同的,当然对于只招收应届生的岗位有可能是需要这个的,看他们自己了,大部分都是无所谓的。报到证还是很重要的,去学院就业管理处就可以了。

章法律师

广东律参律师事务所

可以,根据相关法律,对于在校学生能否签订劳动合同在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同,这个是法律允许的。

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