1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
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车不用了了信用卡还不上会查封车辆拍卖还债。信用卡纠纷被起诉信用卡的后果：银行胜诉后，应积极履行还款，否则，会被强制执行；法院受理强制执行时，会查询当事人名下财产；当事人名下没有财产又拒绝履行判决的，会被限制高消费及出入境。
信用卡还不上了不还的后果如下：逾期会收高额利息；会产生信用卡滞纳金或还款违约金，增加还款压力；会产生不良信用记录，对日后办理贷款业务造成不良影响；银行可冻结持卡人的信用卡；时间及久可能面临被催收或涉诉的风险，发卡行可通过催收或提起诉讼的方式敦促持卡人尽快还款；恶意透支的，需要承担刑事责任。
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